STÉPHANIE
FULD

Rechtsanwältin, lic. iur.
Fachanwältin S‎AV Arbeitsrecht
Partnerin

CV V-CARD Publikationen

Stéphanie Fuld leitet das Team der Fachgruppe Arbeits- und Sozialversicherungsrecht bei BianchiSchwald. Mit über 15 Jahren Erfahrung ist sie eine ausgewiesene Expertin in den Bereichen Arbeits-, Migrations- und Sozialversicherungsrecht. Sie betreut nationale und internationale Unternehmen in Rechtsstreitigkeiten und berät sie unter anderem in rechtlichen Belangen wie komplexen Beteiligungsplänen, Abordnungen, Personalverleih, Verlagerungen und Massenentlassung. Dank ihrer fundierten Erfahrung mit Behörden und Verwaltungen, ist Stéphanie Fuld eine kompetente Beraterin in der Beschaffung von Arbeitsgenehmigungen sowie von reibungslosen internationalen Transfern von Führungskräften. Sodann berät sie ihre Klienten in Bezug auf die bilateralen Verträge sowie Versicherungsfragen in EU- und Nicht-EU-Ländern.

BÜRO

  • Genf

Expertise

  • Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
  • Prozessvertretung und Arbitration
  • Handels- und Vertragsrecht
  • Restrukturierungen und Insolvenzrecht

Sprachen

  • Französisch
  • Englisch
  • Deutsch

Mitgliedschaften

  • Genfer Anwaltsverband
  • Career Women's Forum (CWF)
  • French speaking employment specialist committee (AROSDT)
  • Pro Juventute committee

Weitere Aktivitäten

  • Prüfungsexpertin für die Richterinnen und Richter an den Genfer Arbeitsgerichten (seit 2015)
  • Dozentin für die Ausbildung von Richterinnen und Richtern im Arbeitsrecht (seit 2015)
  • Dozentin an der HES-SO Genf (seit 2010)

Kontakt

stephanie.fuld@bianchischwald.ch

Assistent(in)

delphine.rischmann@bianchischwald.ch
T +41 58 220 36 00
F +41 58 220 36 01

Genf

5, rue Jacques-Balmat
Postfach 1203
1211 Genf 1, Schweiz

Auszeichnungen

    Stéphanie Fuld has a wide-ranging practice that encompasses mass dismissals, employee transfers, work permits and social security issues. Sources commend her for being „clear, direct and pragmatic“.
    Chambers Europe 2020

    Stéphanie Fuld is a revered practitioner with formidable expertise in immigration matters, covering transfer of executives from different countries and administration of work permits.
    Who’s Who Legal 2020

    Stéphanie Fuld is, in addition to being very competent, very nice. It is a pleasure to work with her.
    Legal 500 EMEA 2020

    Department head Stéphanie Fuld is described as „technically knowledgeable, reliable and accessible“ by sources, who also note her „good advice.“ Commentators also state that they are „impressed with her level of knowledge and the proposals she comes up with,“ along with her ability to turn a difficult situation into „an easy process.“
    Chambers Europe 2019

    „Stéphanie Fuld is the key contact for employment disputes“
    Legal 500 EMEA 2018

    „Stéphanie Fuld at BIANCHISCHWALD leads the firm’s employment group. She is frequently engaged in assisting international and Swiss clients on a wide array of immigration and social security matters“
    Who’s Who Legal 2018

    Stéphanie Fuld “has very broad knowledge and expertise in employment law, with a very strong customer mindset. She makes herself available at any time, is highly reliable and her work is of outstanding quality,” and she is “very approachable: very pleasant to work with”
    Chambers Europe 2018

    The “very responsive and pragmatic” team at BianchiSchwald LLC is “a very good choice” for employment matters in Western Switzerland, and has particular strength in immigration issues. Stéphanie Fuld is “very knowledgeable” and “provides efficient support”
    Legal 500 EMEA 2017

    Stéphanie Fuld is “incredibly responsive and puts things into layman’s terms”
    Chambers Europe 2017 

    Stéphanie Fuld is head of the firm’s labour law practice group and advises on a range of employment, employee benefits and data protection issues. Sources state that she is “a great lawyer” who is “really well regarded by the community of employment law practitioners”
    Chambers Europe 2016 

    “The ‘knowledgeable’ Stéphanie Fuld is ‘very good at understanding the issues at stake’ and has ‘a solution-oriented approach”
    Legal500 EMEA 2016