ELODIE
LE GUEN

Elodie Le Guen vertritt sowohl Unternehmen als auch Privatpersonen in allen Verfahren, die mit arbeitsrechtlichen, einwanderungs- bzw. ausländerrechtlichen und sozialversicherungsrechtlichen Fragen zu tun haben. Als Fachanwältin SAV für Arbeitsrecht verhandelt und prozessiert sie in sämtlichen Themenbereichen im Zusammenhang mit dem Arbeitsverhältnis, einschließlich missbräuchlicher oder fristloser Kündigungen, Diskriminierung aufgrund des Geschlechts, nachvertraglichen Wettbewerbs und damit zusammenhängenden strafrechtlichen Aspekten. Neben ihrer gerichtlichen Praxis berät Elodie Le Guen ihre Mandanten auch in vielen anderen Bereichen des Arbeitsrechts wie Massenentlassungen, Betriebsübergängen, Disziplinarverfahren und internen Audits, Leiharbeit sowie Vergütungssystemen. Da sie über umfangreiche Erfahrung im Einwanderungsrecht verfügt, kümmert sie sich regelmäßig im Auftrag von schweizerischen und internationalen Unternehmen um die Beantragung von Arbeitsbewilligungen, bspw. bei Entsendungen und konzerninternen Versetzungen. Elodie Le Guen ist auch im Bereich des Sozialversicherungsrechts tätig, wobei sie sich vor allem mit Fragen der Koordination von Sozialversicherungen befasst. Ein weiterer Schwerpunkt ihrer Tätigkeit sind Handels- und Vertragsstreitigkeiten. Sie ist Absolventin der Universität Lausanne, wo sie ihren Master in Rechtswissenschaften, magna cum laude, mit dem Schwerpunkt Handelsrecht erwarb, und besitzt zudem ein Certificate of Advanced Studies (CAS) in Arbeitsrecht, ebenfalls von der Universität Lausanne. Neben ihrer Tätigkeit als Anwältin ist Elodie Le Guen Vizepräsidentin des Arbeitsgerichts des Bezirks Ost-Waadt.